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Microsoft met un terme à trois de ses parcours de certifications les plus populaires (MCSA, MCSD et MCSE) après juin 2020
Pour se consacrer à de nouveaux autour d'Azure, de l'IA et de Dynamics 365

Le , par Patrick Ruiz

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4  0 
Microsoft met un terme à trois de ses parcours de certifications professionnelles les plus populaires. D’après un récent billet de blog de la firme de Redmond, les offres Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA), Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD) et Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) vont disparaître…

Tout est parti de l’édition 2018 de la conférence Ignite au cours de laquelle Microsoft a passé l’annonce de son intention de se focaliser sur une nouvelle offre axée sur des rôles pertinents pour l’actuel milieu professionnel de l’informatique. Elle avait dans le même temps procédé à la publication d’une liste de 6 nouvelles offres de certifications : Azure Administrator Associate, Azure Developer Associate, Azure Solutions Architect, DevOps Engineer, Microsoft 365 Modern Desktop Administrator et Enterprise Administrator. Depuis, la firme de Redmond dit s’être constitué un portfolio de 34 nouvelles certifications architecturées autour d’Azure, de l’intelligence artificielle et de Dynamics 365.


Donc, à partir du 30 juin 2020, tous les examens et certifications pour la MCSA, la MCSD et la MCSE ne seront plus disponibles.

Dans les chiffres, ça fait un total de 15 certifications appelées à disparaître : MCSA: BI Reporting, MCSA: Dynamics 365 for Operations, MCSA: SQL 2016 BI Development, MCSA: SQL 2016 Database Admin, MCSA: SQL 2016 Database Dev, MCSA: SQL Server 2012/2014, MCSA: Universal Windows Platform, MCSA: Web Applications, MCSA: Windows Server 2012, MCSA: Windows Server 2016, MCSD: App Builder, MCSE: Business Applications, MCSE: Core Infrastructure, MCSE: Data Management & Analytics, MCSE: Productivity.

La liste y relative d’examens est encore plus fournie : 70-333: Deploying Enterprise Voice with Skype for Business 2015, 70-334: Core Solutions for Microsoft Skype for Business 2015, 70-339: Managing Microsoft SharePoint Server 2016, 70-345: Designing and Deploying Microsoft Exchange Server 2016, 70-457: Developing Mobile Apps, 70-410: Installing and Configuring Windows Server 2012, 70-411: Administering Windows Server 2012, 70-412: Configuring Advanced Windows Server 2012 Services, 70-413: Designing and Implementing a Server Infrastructure, 70-414: Implementing an Advanced Server Infrastructure, 70-417: Upgrading Your Skills to MCSA Windows Server 2012, 70-461: Querying Microsoft SQL Server 2012/2014, 70-462: Administering Microsoft SQL Server 2012/2014 Databases, 70-463: Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012/2014, 70-464: Developing Microsoft SQL Server 2012/2014 Databases, 70-465: Designing Database Solutions for Microsoft SQL Server, 70-466: Implementing Data Models and Reports with Microsoft SQL Server, 70-467: Designing Business Intelligence Solutions with Microsoft SQL Server, 70-480: Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3, 70-483: Programming in C#, 70-486: Developing ASP.NET MVC Web Applications, 70-487: Developing Microsoft Azure and Web Services, 70-537: Configuring and Operating a Hybrid Cloud with Microsoft Azure Stack, 70-705: Designing and Providing Microsoft Licensing Solutions to Large Organizations, 70-740: Installation, Storage, and Compute with Windows Server 2016, 70-741: Networking with Windows Server 2016, 70-742: Identity with Windows Server 2016, 70-743: Upgrading Your skills to MCSA: Windows Server 2016, 70-744: Securing Windows Server 2016, 70-745: Implementing a Software-Defined Datacenter, 70-761: Querying Data with Transact-SQL, 70-762: Developing SQL Databases, 70-764: Administering a SQL Database Infrastructure, 70-765: Provisioning SQL Databases, 70-767: Implementing a Data Warehouse using SQL, 70-768: Developing SQL Data Models, 70-777: Implementing Microsoft Azure Cosmos DB Solutions, 70-778: Analyzing and Visualizing Data with Microsoft Power BI, 70-779: Analyzing and Visualizing Data with Microsoft Excel, MB2-716: Microsoft Dynamics 365 Customization and Configuration, MB6-894: Development, Extensions and Deployment for Microsoft Dynamics 365 Finance, MB6-897: Microsoft Dynamics 365 for Retail, MB6-898: Microsoft Dynamics 365 Human Resources.

Microsoft conseille à ceux qui sont déjà en train de travailler pour passer ces certifications de s'efforcer de passer les examens requis avant cette date, car ces certifications ne seront plus accordées après cette date. Ceux qui possèdent déjà des certifications MCSA, MCSD ou MCSE pourront y faire référence pendant deux ans au maximum après la date limite.

La nouvelle donne a un impact sur la délivrance de certifications liées à Windows Server et à SQL Server. En fait, Microsoft ne prévoit pas non plus de proposer des certifications Windows Server 2019 ou SQL Server 2019. « Les contenus Windows Server 2019 et SQL Server 2019 seront inclus dans les certifications basées sur les rôles, selon les besoins, pour certains postes dans les domaines des applications et infrastructures Azure et des solutions de données et d'intelligence artificielle », précise la firme de Redmond.

Source : Microsoft

Et vous ?

Que pensez-vous des certifications en informatique en général ? Sont-elles pertinentes ?
Quelle est votre expérience personnelle avec ces certifications (MCSA, MCSD, MCSD) ? Quel a été leur impact dans votre parcours professionnel ?
Quel avantage y a-t-il à obtenir une certification MCSA, MCSD ou MCSE dans le contexte actuel ?
Que pensez-vous de la nouvelle offre de certifications chez Microsoft ? Laquelle manque à la liste selon vous ?

Voir aussi :

Les Certifications Microsoft, leur intérêt ? Comment les obtenir ?

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Avatar de professeur shadoko
Membre chevronné https://www.developpez.com
Le 18/02/2021 à 19:40
Citation Envoyé par Stéphane le calme  Voir le message
[
Que pensez-vous des certifications en informatique en général ? Sont-elles pertinentes ?

Il est bien sûr très difficile de généraliser mais il se trouve que je connaissais particulièrement bien une série de certifications (j'étais un peu au coeur du sujet) et pour ce que j'ai vu j'ai une opinion très dubitative (c'est qui est un doux euphémisme )
D'abord ce sont des choses qui s'inscrivent dans une culture très américaine: les examens à choix multiples. Construire un examen à choix multiple pertinent est un travail long, difficile et extrêmement couteux ... Les entreprises qui proposent ces examens ont donc plusieurs problèmes: elle veulent un retour sur investissement mais faire bien le boulot risque de ne pas être rentable...
Le résultat bien souvent est un ensemble de questions dont on peut se demander si elles correspondent à des problèmes réalistes: c'est particulièrement le cas en programmation où on voit proposer des bouts de codes que jamais personne n'écrirait. Les auteurs des questions se font des petits plaisirs à mettre en place des pièges assez tordus et exotiques ... mais savoir ne pas tomber dans ces pièges est-il un gage de compétence en programmation? Ma réponse est: certainement pas!
Le pire c'est de voir des questions aux formulations ambiguës et parfois même l'auteur du test se trompe (j'ai eu un exemple assez rigolo: la question était en gros est-ce que ceci est vrai? j'ai répondu non alors que le résultat "officiel" devrait être oui... j'ai protesté en exhibant un exemple dans lequel la proposition était fausse ... et il m'a été répondu "ah? mais c'est vrai dans la plupart des cas" ... Apparemment la logique n'est pas la même des deux cotés de l'Atlantique -oui la plupart de ces examens sont d'origine US )..
Dans beaucoup de cas ces certifications proposent donc aux entreprises un contrat avec le diable: vous ne vous sentez pas capable d'évaluer les compétences on va le faire pour vous... Gros problème: les modalités des examens permettent-elles de jauger des compétences requises?
Si les entreprises veulent sous-traiter l'évaluation de compétences (ce qui peut se comprendre) il faudrait peut-être qu'elle ne se contentent pas de faux-semblants!
Bien entendu cette opinion ne concerne que ce que je connais.
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Avatar de fiftytwo
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 07/04/2020 à 13:20
Citation Envoyé par Patrick Ruiz Voir le message
Que pensez-vous des certifications en informatique en général ? Sont-elles pertinentes ?
Il fut un temps ou cetait pertinent mais ce temps est revolu depuis des lustres , car ces certifications sont plus souvent theoriques que pratiques

Qui plus est , les produits evoluaient plus vite que les certifications , donc vous pouviez en 2014 , vous entrainer sur la version beta 2016 , etudier les livres de la version 2012 et voir que l'examen de la certification est base sur la version 2010

Citation Envoyé par Patrick Ruiz Voir le message
Quelle est votre expérience personnelle avec ces certifications (MCSA, MCSD, MCSD) ? Quel a été leur impact dans votre parcours professionnel ?
Ces certifications sont plus une fascination des ressources humaines et autres managers , ou aussi de boites soucieuses d'avoir les labels microsoft attribues aux entreprises ayant des employes certifies

Aujourdhui le rapport entre investissement/profit pour lemploye est minime , donc plus tres interessant de se focaliser uniquement la dessus

Citation Envoyé par Patrick Ruiz Voir le message
Quel avantage y a-t-il à obtenir une certification MCSA, MCSD ou MCSE dans le contexte actuel ?
Aucun , si ce nest de sortir un peu du lot , mais encore ce sera dans le cas de recruteurs ne sachant pas que ces MC* ne sont plus d'actualite chez microsoft.

Citation Envoyé par Patrick Ruiz Voir le message
Que pensez-vous de la nouvelle offre de certifications chez Microsoft ? Laquelle manque à la liste selon vous ?
peut etre office365 , sinon il est judicieux pour microsoft de se concentrer sur l'offre azure
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